1、独立负责分校区的筹建，管理与运营工作；
2、统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；
3、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算
4、建立和完善区域市场营销体系和营销团队；
5、与市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率；
6、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成；
7、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划；
任职要求：
1、30岁以上，大专以上学历，市场营销、教育教育或管理类相关专业；
2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验，有职业技术培训学校经验优先；
3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；
4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件；
5、热爱教育事业，有很好的团队合作和职业素质；
6、具备很强的协调、沟通和抗压能力；
7、有良好的团队管理，带队能力，培训能力及高效执行力；
8、具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定市场销售规划、战略和行动方案
