虽然学历不高，却经验丰富。自退役后，一直从事行政、保安管理工作，对企业的行政、保安的管理，日常事务分析与突发事件的应急处理都具有丰富的经验，熟悉行政、保安工作的各项流程，对企业安全管理具有专业的知识，并积累了大量的实践经验，能独立制定和完善消防应急预案和公司日常管理的各项制度；本人为人正直，工作求真务实，具有较强的沟通协调能力，擅长组织培训指导工作，能组建一支过硬的管理团队
筹备期间主要职责：
1、组建保安队伍，根据酒店安保实际情况设定岗位。
2、培训、考核本部门保安并制定保安部运营工作标准。
3、提前进入酒店施工现场，执行成品保护、施工现场的用电、防火等工作的检查。根据现场的情况组建巡逻、安检班组以及夜间值班班组，相应制度并逐一落实。确保酒店开业前期的防火、防盗工作的落实。
4、配合人力资源部做好新入职员工的军训及消防安全培训并考试。
5、细化保安部管理方案，制定领班及消防监控等重点班组工作标准。开展培训加以考核。
6、申报保安部采购清单，外停车场的车位规划以及本酒店消防设
全面负责酒店整个保安部日常事务管理工作； 熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未燃。善于组织策划酒店的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的处理；统筹管理酒店安全保卫工作，以及保安团队建设及日常培训管理、班集体及员工个人绩效考评等工作。
工作职责 ：
1、组建管理52人保安队伍，完善各项管理制度。
2、完善消防档案、完成职能部门消防、安全监察验收。
3、建立日常保安工作程序，维护商场日常安防工作。
4、员工入职安全培训，日常工作督察检查。
5、制定商场及各部门安全管理制度。
6、组织义务消防队员灭火实操、突发事件演练。
7、协助各职能部门安全检查。
1、协助保安科长完成商场安全管理。 2、员工入职安全培训，日常工作督察检查。 3、制定商场及各部门安全管理制度。 4、组织义务消防队员灭火实操、突发事件演练。 5、协助各职能部门安全检查。
• 工作业绩：
1、贯彻执行集团安全工作的各项决议、决定。
2、制定保安计划，组织各项工作的开展。
3、定期召开安全工作会议。
4、贯彻落实各级防火安全及安全生产责任制。
5、组织安排重大活动安全
• 工作职责 ：
1、组建管理52人保安队伍，完善各项管理制度。
2、完善消防档案、完成职能部门消防、安全监察验收。
3、建立日常保安工作程序，维护商场日常安防工作。
4、员工入职安全培训，日常工作督察检查。
5、制定商场及各部门安全管理制度。
6、组织义务消防队员灭火实操、突发事件演练。
7、协助各职能部门安全检查。
• 工作业绩：
1、配合市消防支队共同举行了灭火应急疏散
工作职责：1、负责厂区安全保卫2、员工入职安全培训3、日常工作督察检查。 4、制定本部门安全管理制度。5、组织义务消防队员灭火实操、突发事件演练。 6、协助各职能部门安全检查。
工作业绩：1、贯彻执行集团安全工作的各项决议、决定。
2、制定保安计划，组织各项工作的开展。
3、定期召开安全工作会议。
4、贯彻落实各级防火安全及安全生产责任制。
5、组织安排重大活动安全管理。
6、制定防火工作计划，按计划安排日常工作。
7、制定各项防火安全管理预案。
8、制定防火安全管理预案。
9
筹备期间主要职责：
1、组建保安队伍，根据酒店安保实际情况设定岗位。
2、培训、考核本部门保安并制定保安部运营工作标准。
3、提前进入酒店施工现场，执行成品保护、施工现场的用电、防火等工作的检查。根据现场的情况组建巡逻、安检班组以及夜间值班班组，相应制度并逐一落实。确保酒店开业前期的防火、防盗工作的落实。
4、配合人力资源部做好新入职员工的军训及消防安全培训并考试。
5、细化保安部管理方
1、实施对委托管理物业的验收和接管；
2、根据《物业管理委托合同》组织提供各项综合服务以及各项专项服务；
3、组织实施管理中心的各项工作规范,保证各项工作的有序开展。
4、组织员工完成岗位职责，合理调配人力资源，完成对员工的各项考核。
5、组织实施员工劳动保护和安全生产的各项工作规范和措施；
6、对物业管理服务分供方的工作进行监控、检查和评价；
7、组织物业管理相关费用的收缴工作；
8、处理和记录客户的投诉；
9、组织开展顾客意见征询和调查活动；
10、对托管物业实施物
● 了解酒店业保安的基本要求
● 掌握对招聘者筛选和面试时的注意点
● 学会政审
● 了解安保系统设施的功能
● 明确保安部常备设备的配置要求
● 明确安保系统设施配备的要求及注意事项
● 掌握酒店保安部人员的配置及排班方式
