性格乐观，对于工作有热情和激情，office操作熟练，对于每一份工作都努力做好。独立熟练完成绩效考核，人员招聘, 社保缴纳工作，并对自我工作结果在不同时期有总结和思考。
1、每月按时缴纳公司员工五险一金，并对员工新增、减少情况进行及时修改跟进
2、每月按时向薪酬专员提供各员工社保缴纳情况
3、负责考勤、奖惩记录的审核，计算各员工休假及相应扣款信息
1、绩效考核板块：KPI调整和梳理；月度奖金、季度风险金测算；2、招聘模块：招聘工作并进行招聘有效性分析；背景调查；完成日常招聘数据的记录；负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库；入离职手续办理。
