协助售后部长管理售后部门相关日常工作、销售数据的统计与分析并协助制定售后相关政策；信阳公司售后所管辖的网点日常工作的考核、空调费用网点与总部对接与核算、安装维修费用的审核财务对接
1、接受过红高梁的系统培训，熟练掌握单位人事管理、员工训练考核、现金财务管理、物流订货、排班等各项工作流程及实施方法，并具有各项工作的实践经验，后晋升为第二副经理，并参与红高梁分店开业的筹备和管理工作。
2、在职期间，还担任过营运总监助理。主要协助总监管理协调下属开发部、客服部、训练部、营运部等各部门的工作，工作涉及文件管理、数据收集与分析、会议的筹备与记录、文字材料的起草、客户开发等
员工的选拔、招聘、面试及甄选、录用工作；员工入职、离职、调动、转正、任免及奖惩等相关工作的统筹管理；员工个人基础档案及相关人事资料的存档、整理；劳动合同的签订，岗位技能的培训；考勤的记录和工资核算等其他工作
