1.多年的工作经历，通过不断的实践、总结，积累了丰富的经验，具备了较强的综合能力，包括良好的事务分析与处理能力、沟通、协调能力等。
2.熟悉房地产开发流程及运作流程，对房地产市场有深刻的理解与认识。能对市场做出理性的分析与判断，协助决策层制定项目发展战略、进行项目定位、产品定位等。
3.能根据项目既定发展战略与方针，结合市场调研情况，制定可行的销售方案并组织实施。把控销售过程，根据实际情况及出现的问题，及时进行调整、解决。
4.组建与管理销售团队。通过规范销售流程、设立销售目标、制定奖惩机制、进行销售培训、日常指导、激励等，形成一支有战斗力的团队，出色、有效的完成工作目标；工作作风踏实、务实，责任感强。
5.熟练运用电脑。
全面负责陆羽茶文化园项目的销售工作。于项目陷入销售瓶颈期提出“经营权销售”概念，并组织实施，于1个月内完成700余万元销售业绩，超额完成公司既定销售指标，并在第二年继续保持优良业绩，获得公司上下一致好评。
负责销售团队组建、培训、项目前期市场调研、营销方案制定及组织实施。
从项目前期规划开始负责销售相关工作，协助决策层确定项目定位，组织市场调研、制定销售方案并组织实施，组建销售团队、培训，通过短期的宣传及蓄客，40天左右回款1100多万元，超额完成既定指标。
通过专业团队的系统学习及实践，从一名普通销售成长为基层管理人员，完成销售工作的同时具备了一定的案场管理、团队管理经验。培训和指导新进人员，使之能尽快掌握工作方法和要领。
