专业知识扎实，分析决策、管理能力和接受新事物能力较强；迅速投入工作角色；善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力；能够独立的完成档案文件的整理归档工作，以及电子文件的管理等；具有团队精神，工作认真，综合表现优秀。
工作期间得到总经理好评：工作踏实、细心认真、团结员工、积极进取、灵活运用等，具有很大的发展潜力。
1、公司文书管理；2、公司日常办公用品发放、登记管理及办公室设备管理；3、员工考勤、外出人员管理登记及考勤系统维护；4、会议室、办公区公共区域管理及来宾接待；5、完成部门经理交代的其它工作
1.公司各类证照办理、年检等相关工作；
2、招聘工作，入职培训、入离职手续办理、员休室管理；
3、员工考勤、工资、绩效、晋升等相关人事工作；
4、公司公章使用管理；
5、办公用品采购、福利及员工大会、年会、旅游等相关活动的主持工作；
6、人事档案及公司合同的管理工作；
7、员工关系处理；
8、公司规章制度的制定、颁布及执行；
9、其他事项
