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  • 年龄要求不限
旅游 岗位晋升 2018-10-25

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  • 职位发布者

  • 郑瑞珍

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    简历平均回复率

    2018-10-25

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    1、对门店业绩负责，带领团队按时按量完成公司下达业绩任务；
    2、在公司管理制度框架下全面负责公司门店的统筹管理，确保门店正常运营；
    3、负责门店人员的招募、培训、管理和销售团队建设，负责门店运营成本的控制；
    4、协助指导房地产经纪人做好租、售房源开发与维护。与业主接洽房屋的出租、出售事宜，并建立良好的租售合作关系；
    5、负责门店的团队建设，制定、指导、督促员工每日工作量化的完成并有检查，并制定符合自身发展需求的工作计划；
    6、负责严格执行公司规章制度，合理安排及统筹好各项日常管理工作；
    7、负责如期保质保量完成上级领导安排的各项事务 。
    任职要求：
    1、年龄在25—35周岁，学历不限；
    2、责任心强，有梦想，并愿意为梦想付出努力，愿意挑战高薪，工作积极主动；
    4、诚实守信，具有良好的团队精神和团队管理能力；
    5、能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力；
    6、有2年以上二手房从业经验，1年以上二手房中介门店管理经验。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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  • 行业
  • 房地产、物业管理
  • 性质
  • 股份制企业
  • 规模
  • 50-200人
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