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培训主管

面议

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数若干名
  • 学历要求本科
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求30岁-35岁
环境好 交通方便 管理规范 2017-05-12

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  • 职位发布者
  • 周女士

    157******36,037******01 [ 查看 ]

    63%

    简历平均回复率

    2017-09-12

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 1、根椐人力资源管理年度规划和酒店经营管理的总体方针政策,配合质检培训经理制定酒店年度培训计划和年度质量管理重点,并组织实施;
    2、根椐酒店年度培训计划,编制相关培训教材,组织协调、检查督促、落实及考核酒店各部门各级各项培训工作;
    3、组织员工参加全国、省、市级服务技能大赛;
    4、对酒店各类培训工作进行归档和管理;
    5、负责酒店培训的教学器材、书籍、光盘、课件的购置与管理,员工培训室的日常管理;
    6、定期组织策划员工生日、员工日常活动、节假日活动;
    7、维护和更新员工宣传栏,建设并维护企业文化;
    8、跟进内部员工外派培训,接待外单位的培训工作。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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